岗位职责


1.可以熟练操作较基本的办公软件，比如WORD、EXCEL等
2.工作仔细认真、责任心强、具备较强的书面和口头表达能力
3.负责起草、修改和完善公司的相关管理制度和工作流程
4.负责报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作
5.完成领导交代的其它工作。


任职资格
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、年龄30岁以上，有责任心，本行业从事者优先；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。